Le Risorse Umane del 2019 sono ormai un capitolo chiuso. A distanza di quasi un anno dallo scoppio della pandemia, l’evoluzione del mondo delle Risorse Umane ha subito un’accelerazione prima impensabile e chi crede di poter gestire, amministrare, coinvolgere, comunicare con le proprie Persone come un anno fa è destinato inevitabilmente a fallire.
Diventa dunque necessario che coloro che ritengono di avere passione per le Persone e desiderano intraprendere o far evolvere il proprio percorso di operatori delle Risorse Umane a qualsiasi livello, completino la propria formazione con nuove discipline orientate verso un futuro in cui saranno diversi anche gli spazi, i modelli generazionali e dunque le attese e i desiderata di dipendenti e collaboratori.